11月15日下午，教育部、人力资源和社会保障部召开2023届全国普通高校毕业生就业创业网络视频会议，我院设立分会场，学院党委书记陈立中、副书记廖金宝、副院长刘越琪，学院相关职能部门和二级学院党政主要负责人、二级学院党委副书记和2023届全体毕业班辅导员参加会议。
会议指出，2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人，党的二十大对教育、科技、人才和就业工作进行了系统部署，各地各高校要深入学习贯彻党的二十大精神，深刻认识做好当前和今后一个时期高校毕业生就业创业工作的重大意义，准确把握2023届高校毕业生就业创业工作面临的形势，坚决扛起政治责任，聚焦重点任务，加强组织领导，压实工作责任，全力以赴做好高校毕业生就业创业工作。要千方百计促进市场化就业，深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，实施“万企进校园计划”，全面推广使用国家大学生就业服务平台，充分发挥中小企业吸纳就业作用，支持自主创业和灵活就业。要用足用好各类政策性岗位，配合有关部门优化政策性岗位招录安排，积极拓宽基层就业空间，鼓励更多毕业生报考重点领域和一线岗位，做好大学生征兵工作。要健全就业指导服务体系，有的放矢开展就业指导，不断强化就业育人实效，引导毕业生从实际出发选择职业和岗位，用好“互联网+就业”新模式，坚决保护毕业生就业权益。要用心用情帮扶就业困难群体，深入实施宏志助航计划，做好离校未就业毕业生跟踪服务。要简化优化求职就业手续，落实国务院办公厅有关文件精神，有关部门共同做好稳妥有序取消就业报到证工作，建立毕业去向登记制度，强化就业统计监测。要深入推进高等教育供给侧改革，强化学科专业布局调整，完善就业与招生培养联动机制。要落实就业“一把手”责任，注重配齐配强就业工作队伍，密切部门协同配合，加强宣传引导，营造全社会关心支持毕业生就业的良好氛围。
网络视频会议后，我院召开毕业生就业工作领导小组会议，会议由党委学生工作部部长杨志伟主持。党委学生工作部汇报总结2022届毕业生就业工作，并对2023届就业工作提出具体要求。
学院党委副书记廖金宝就进一步做好就业工作提出要求：一是提高站位，尽快建立2023届就业工作机制和举措，作出研究部署；二是用心用情做好就业指导服务，用好用足政策做好访企拓岗、应征入伍和专升本等，做好优秀典型案例宣传；三是要建立就业工作台账，做好重点群体的帮扶工作，精准施策。
学院党委书记陈立中强调，一是要把毕业生就业工作放在优先位置、突出位置、重要位置，在符合新冠肺炎疫情防控要求的前提下，积极举办线上线下校园招聘活动，二级学院开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，促进更充分更高质量就业；二是做实职业生涯教育，做强就业指导服务，通过建立职业生涯体系，整合校内外资源，做好一生一策一案，同时加强辅导员队伍建设；三是深度谋划就业工作导向，多措并举做好保障工作，要创造条件主动邀请用人单位进校，加强校企合作，助推学生就业；四是全面深化校企合作，与行业、企业形成命运共同体，建立一批与企业长久稳定、共同发展的实习就业基地；五是进一步拓宽就业渠道，要积极主动多渠道扩展就业岗位，继续做好访企拓岗，为毕业生提供更多更好的就业岗位；六是加强就业工作的宣传引导，帮助学生转变就业观念，引导学生关注社会上新职业、新业态的讯息，更好的扩宽职业认知，扩展职业视野，让学生早日树立正确的就业观念。
