5月17日上午，学院党委会专题研究2022届毕业生就业创业工作，并作“百日冲刺”行动部署。学院党委书记陈立中，学院院长罗毅以及领导班子成员出席会议。毕业生就业工作领导小组成员、相关职能部门、各二级学院党政负责人列席会议。
会上，学院党委书记陈立中传达了5月16日全国高校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，要求以“百日冲刺”状态全力做好毕业生就业创业工作。会议强调，要切实加强对毕业生的就业服务，发挥好公共就业服务机构的示范带头作用，充分调动市场化就业服务机构的积极性，着力提升就业服务的精准性有效性便利性。要组织开展更多针对性的技能培训，扩大就业见习规模，支持毕业生灵活就业和自主创业。要强化对未就业毕业生的实名帮扶，做好困难毕业生的就业托底保障，帮助往届未就业毕业生尽快融入就业市场。要有效规范就业市场秩序，保障毕业生合法权益。
学生工作部部长杨志伟详细汇报了2022届毕业生就业创业工作近期重点工作进展情况、存在的问题困难，并提出了就业创业工作推进落实措施。
学院副院长刘越琪提出要想方设法推进就业工作，要抓紧抓细，针对2023届毕业生人数较多的情况需要提前策划，做好订单班人才培养的方案。学院副院长王劲松就订单班人才培养应注重产学融合、协同育人等提出要求，前期应有相关的具体的指导措施。
学院党委副书记廖金宝表示，我院毕业生就业工作有成效，推动有落实，重点工作有举措，取得明显成绩。为进一步推动毕业生就业创业工作开展，一是要聚焦《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》和全国高校毕业生就业创业工作电视电话会议精神的学习和落实；二是要全员动员参与就业工作，有效拓展就业渠道；三是要关注重点群体就业问题，做到精准就业帮扶，做好专升本学生就业引导和指导，访企拓岗走深走实。
学院院长罗毅强调，各部门、二级学院要高度重视就业工作，全校一盘棋推进就业工作开展，提高毕业去向落实率和高质量就业；对目前毕业去向落实率较低的二级学院需发挥专业优势推动就业，要求招生与就业部门联动，对连续两年就业难的专业做出持续发展评估机制；同时多措并举，确保春季入伍毕业生顺利毕业，按要求完成2022年征兵工作指标任务。
学院党委书记陈立中对毕业生就业创业工作进行安排部署。他指出，要多措并举促就业，切实实现就业工作目标。一是提高政治站位，相关二级学院领导班子要研究整改方案，提出有效可行的措施；二是认真贯彻落实好党中央、国务院决策部署，不折不扣落实落细教育部和省教育厅的就业相关政策；三是要加强访企拓岗促就业专项行动长效机制，要拓新岗，积极挖掘和开拓中小微企业就业资源，深化校企交流合作和校友资源整合，大力开拓高质量就业市场；四是要健全职业生涯规划课程建设；五是要做好重点群体的精准帮扶工作，落实宏志助航计划；六是确保春季入伍学生能顺利毕业，保质保量做好2022年应征入伍指标任务；七是加强深化校企合作，学习新《职业教育法》，先行先试推动人才培养方案改革，充分利用优势资源促就业。全院上下要把思想和行动统一到就业创业工作部署上，高质量完成本年度就业创业工作任务，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
