为进一步贯彻与落实学院《内部质量保证体系诊断与改进试点工作实施方案》，9月14日下午，由质量监控管理中心牵头组织，学院在天河校区行政楼二楼会议室召开内部质量保证体系建设工作方案研讨会，张俊平院长、卢晓春副院长及各相关职能部门负责人参加了会议，会议由张俊平院长主持。
质量监控管理中心朱强主任从优质校申报、学校内涵式发展及人才培养质量提高等层面强调了建设内部质量保证体系的必要性和重要性，着重就内部质量保证体系建设项目、具体内容、任务分工及进度安排等方面作了详细介绍并征求意见。
各相关职能部门就工作方案提出意见和建议。信息管理中心主任郭平强调方案应加强学院信息化建设，有针对性、系统、全面地提高学院信息化水平，利用信息化手段增强各部门工作流程的再造功能，更好地服务内部质量体系的建设与实施。党政办主任高永强提出通过体系的全面建设与系统实施后实现体系本身的诊断与改进，保证体系建设的方向性与发展性。人事处、教务处、招生就业处等职能部门就具体工作内容、任务及进度安排展开讨论，进一步明确了部门责任意识、工作分工及时间进度。
卢晓春副院长指出，内部质量保证体系建设关键是要形成质量文化环境与氛围。各部门要协同配合，全员携手推进，宣贯质量文化，强化学风、师德师风建设，达成学生、教师及用人单位满意度，持续改进。
张俊平院长指出内部质量保证体系的建设与实施是牵一发而动全局的大事，各部门要明确责任主体意识和任务分工，围绕教育教学核心内容，结合具体日常工作，有序推进，形成质量文化环境。(文/高月勤)
