为全面贯彻落实从严治党要求，坚持党管干部原则，切实规范选人用人工作，学校党委于5月12日上午分三批进行新任中层干部集体任前谈话，会议由学校党委书记朱伟新主持，新任中层干部参加了会议。
朱伟新书记指出，干部任前谈话是干部选拔任用的必经程序，是对干部实施严格教育、严格管理、严格监督的重要措施。朱书记对全体中层干部取得的工作成绩进行了肯定，对今后的工作提出了三点要求：
一、成绩面前知不足。朱书记指出，能在本轮竞争上岗中脱颖而出，是学校党委坚持“注重业绩、群众公认”选人用人原则的结果，表明大家在各自岗位上做出了应有的贡献，得到广大干部群众的肯定，但在今后工作中要更清醒地认识自身存在的不足，更加注重克服不足，尤其要提高组织协调能力，只有做到在成绩面前知不足才能增强自己做好工作的底气。
二、履职尽责加油干。朱书记要求，全体中层干部要认真落实学校2017年工作要点，认真研究下一步的工作思路和工作计划，列出清单，建立台账，要做到有计划、有重点、有落实、有成效。他强调，大家要从谋位向谋事转变，履职尽责加油干。
三、知行合一交答卷。朱书记指出，明确了工作任务之后就要狠抓落实。在年终考核和试用期考核时，希望大家能交出一份让组织满意、让广大教职工满意的答卷。
朱书记向大家提出了三点希望：一是注意提高工作执行力，增强部门工作凝聚力以及部门之间的协同力；二是要把握导向，做好表率，搞好班子建设，带好部门队伍；三是注重廉洁从政，八项规定精神从严从紧从细落实，不要因小失大，认真落实党风廉政建设责任，考核永远在路上。
最后，朱书记强调，今年的工作任务繁重，干部管理不断从严，祝大家工作顺利。
