――学院卢晓春副院长、谢东建院长助理一行六人
赴春勤村检查指导扶贫“双到”工作
金秋十月,稻穗金黄，鸭肥牛壮。客家古村落――春勤村一派丰收的景象，洋溢着一份辛劳、一份收获后的愉悦。10月24日，学院卢晓春副院长、谢东建院长助理与学院人事处处长、学院扶贫办主任李更生、基础部黄瑞苑主任、物流与运输学院党总支李晓梅书记，来到对口帮扶单位――兴宁市黄陂镇春勤村检查指导扶贫“双到”工作。
卢副院长一行不顾几小时的路途颠簸劳累，到达春勤村后，立即与黄陂镇领导、村“两委”班子及学院驻村干部座谈，在座谈中，大家回顾了开展扶贫工作两年多来的工作情况，特别是今年前三季度学院扶贫工作的进展情况，大家一致认为在学院领导注重创设多种机制、整合多种资源、重视短期与长远、物质帮扶与智力帮扶、整体推进与个体突破、解决民生与注重公益等方面结合起来的工作方法，围绕《中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅关于我省扶贫开发“规划到户、责任到人”工作的实施意见》（粤办发[2009]20号）和《关于切实做好我省扶贫开发“规划到户、责任到人”工作有关问题的通知》（粤贫[2009]5号文件）等文件精神的要求，在努力实现对村集体帮扶的“六个有”以及对贫困户个体帮扶的“八个确保”目标上不断取得了成效，增添了亮点。
其中最大的亮点就是学院领导通过与省公路局沟通协商，实现了岗背道班用房无偿转让给春勤村委使用的目标，收回后还投入10多万元进行装修。
第二亮点就是办成了一系列有利于促进公益事业发展和改善民生的事项。完成了关系到村中180多亩的灌溉的水渠三面光、办成了村文化活动室，与振兴牛奶场投资入股，并捐献给春勤村发展公益事业资金26万元。
第三个亮点就是通过种养帮扶、为贫困户办理社保、医疗保险以及资助危房改造和资助贫困户子女完成学业方面构建扶贫机制，切实解决贫困户的“老有所养、学有所教、病有所医”等问题。
第四个亮点是一些因病致残的贫困户在学院的多方面帮扶下，收入逐步增长，日子一天一天好起来了。家有三个聋哑子女的曾庆梅，在学院的帮扶下，不仅找到了工作，而且还放养了三批次近300只鸡苗，收入逐步提升，学院领导鼓励她要更加努力，进一步扩大养殖规模，进一步提高自身家庭收入，早日走上富足的行列。
在座谈中，学院领导认为今后的扶贫工作仍然要围绕民生问题和公益事业问题两个大方向努力，要创设村级经济跨入良性循环的路径，鼓励村民自立自强。学院继续会同当地党委政府做好“双到”扶贫工作，从一件一件实事做起，从解决一个个实际问题入手，在智力扶贫、技术扶贫不放松的同时，继续给予贫困户解决基本生活保障、基本住房条件等方面提供货真价实的帮助。
座谈会结束后，卢副院长一行在黄陂镇纪检罗奕锋书记等人的陪同下，实地察看了学院出面沟通实现无偿转让给村委使用的道班房，即现在经过学院出资装修成新的村委办公楼，踏看了学院帮助修建过的机耕路、参观了振兴牛奶场。
最后学院领导还向危房户发放危房改造资助款。
