――学院中基层干部学习培训活动正式开班
3月14日下午，2011年学院中基层干部学习培训活动在南校区行政楼四楼会议室开班，会议由学院党委吴龙川书记主持，广东省教育厅党组成员、副厅长李学明到会并讲授了培训班第一课。学院党委成员、中层以上干部参加了会议。
吴龙川书记首先作了培训班动员讲话。为了贯彻落实国家和省中长期教育改革规划纲要精神，适应建设国家骨干高职院校、广东省示范性高等职业院校对高素质、高效率的管理干部的要求，同时为打造南方高等职业教育高地奠定扎实的组织基础和人力资源保障，学院党委决定从今年3月中旬到5月下旬，对学院中基层干部开展一次较大规模的校内培训。学习培训按工作范围将基层干部划分为行政后勤、教学教辅、思政学生三部分，采取整体推进和局部实施相结合的原则展开，培训的主要内容包括：现代高等职业院校办学方向与理念探讨；国家骨干院校建设工作要点对高职院校科学管理的新需求；现代高校管理干部的基本素质与行政能力养成；校内财务工作、招标采购工作的政策与流程的培训等。
本次干部学习培训活动是在完成新一轮中基层干部竞聘工作后，学院党委制定的关于进一步加强学习型党组织建设和提高干部基本素质与管理水平的重要举措，意义重大，各部门负责人认真组织，与会同志要认真学习，积极研讨，切实通过学习培训活动提高自身综合素质和行政能力，为提升办学质量，增强办学特色、服务科学可持续发展做出积极贡献。
省教育厅党组成员、李学明副厅长做了题为“现代高校管理干部行政素质及能力养成”的专题报告。
李学明副厅长首先对我院加强干部队伍建设这一行动给予充分肯定，认为学院在新一轮干部竞聘工作完成后，积极开展培训活动，着力提高干部现代管理意识和行政能力，这一做法非常及时，非常有意义。在谈到“现代高校管理干部行政素质及能力如何养成”时，李厅长认为高校行政管理干部的基本工作是办事、办文和办会，要做好工作，需要把握四点要求：
一要明确职责。各个岗位职务是什么，责任是什么，要非常明确；上下左右行政级别关系要理清楚；“思考问题越级不越位，办理事情越位不越级”。
二要掌握业务。认真学习把握相关的方针政策、制度规章；提高自己的专业能力；知人善用，充分发挥挖掘每个人的潜力。
三要讲究方法。讲究方法需要热爱本职工作，注意沟通；以人为本，多为对方着想，多为工作对象换位思考；学会选择时机；“用硬的绳子是绑不住人的，绑人的绳子是软的”。
四要提高效率。效率在很大程度上取决于个人的思想，提高效率要有计划，善于把工作分类，要学会管住自己；“急事要找忙人办”。
李学明副厅长在百忙之中参加我院今年的干部培训活动，高度肯定了学院党委关于干部队伍建设和培训工作的举措，并亲自讲授了开班第一课，充分表明省教育厅党组对我院干部队伍建设工作的重视，对我院办学工作的认可和大力支持。
李副厅长结合亲身经历和切身体会，结合高校职能部门的具体岗位和工作，用朴素、生动的语言，富有哲理的案例，将蕴藏其中的道理和规律娓娓道来。参加学习培训的干部普遍反映“报告简明扼要，深入浅出，于小事中见大道理，共鸣强烈，深受启发”，报告结束，与会干部报以热烈的掌声。李副厅长开班第一课的专题报告为学院今后的发展尤其是干部队伍建设工作指明了方向，下一步学院党委将进一步组织开展干部学习培训活动，努力提升管理干部的自身综合素质和行政能力，深化各项改革，积极推进国家骨干院校和省级示范性院校建设，为打造南方高等职业教育高地做出积极贡献！
