9月29日上午，学院在北校区组织召开新员工培训座谈会，这是学院依托“提高教师素质、做好岗前培训”，从而促进“2010年师德建设主题教育月活动”取得更大成效的重要举措。
会议由北校区管理办公室主任司徒汉副教授主持，学院副院长李加林教授、人事处处长李爱卿副教授、教务处副处长叶华老师、科研处副处长邢伟副教授、教学督导员汤荣生副教授和谭公民副教授、建设办副主任朱强副教授、质管办主任李江华老师、实训中心机电实训室主任周名侦老师、档案信息中心朱华鑫老师以及北校区20位新员工参加了此次培训活动。
会上，李爱卿处长首先介绍新员工培训的目的意义，并结合上级的文件精神和学院实际情况，强调了师德建设的重要性及要求；接着，叶华副处长给新员工介绍了学院的日常教学管理要求及高职教育教改工程基本情况；邢伟副处长介绍了科研管理和教学督导的工作程序及要求；周名侦主任说明了实训教学工作流程和注意事项，希望新教师多到实训室去；老教师谭公民老师根据自己从教几十年的丰富教学经验和教学管理、教学督导工作的实际经历，对新教师上课要注意的问题提出了明确要求；朱华鑫老师介绍了学院的信息化建设情况，重点是如何使用OA办公自动化系统；朱强副主任强调了高职院校人才培养工作状态数据平台的重要性和教师填报时的注意问题。通过相关部门的介绍，新员工加深了对学校的了解，尤其是认识了教学管理的工作程序和规范要求。新员工的所在部门还将组织他们学习本部门的业务要求、岗位职责以及质量体系文件、规章制度等，以便于新员工做好本职工作。
李加林副院长作了总结发言，他对新员工岗前培训工作给予了高度评价，指出这是推动学院提高教育教学水平、培养更多的优秀高职人才的客观要求；是把船员教育等优势学科做强做大的一项重要举措，对加强学院依法依规治校、规范新员工的办事程序将起到很好的促进作用；同时，也有利于部门之间、员工之间的沟通了解。李加林副院长对新员工提出了四点希望：一是尽快适应新的工作环境，融入交院这个大家庭；二是加强各方面学习，更新思想观念，不断提高业务水平；三是加强师德修养，遵章守纪，争当优秀员工；四是积极参加实践锻炼，增强专业技能，做一名名符其实的“双师型”教师。
最后，司徒汉主任布置了新员工岗前培训的工作安排，要求新教师要多听老教师上课，善于总结经验，不断充实自己。他希望大家“忠诚党的教育事业”，树立高度的责任心，多与学生沟通联系，做到教师要教好“书”，其他岗位做好服务工作，让同学们满意。
北校区管理办公室
2010-10-10
