根据教育部职业技术教育中心研究所《关于全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例遴选结果名单的公示》（教职所[2019]304号）文，我校由人事处组织撰写的《构建内生动力机制，打造高水平“四有”“双师型”教师队伍》入选2019年度全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例，汽车学院郭海龙教授的《“授之以鱼渔与欲”——一名点亮职教生心灯的双师成长历程》入选2019年度全国职业院校“双师型”教师个人专业发展典型案例。
近年来，我校持续深入推进“双师型”教师队伍建设。通过深化人事制度改革，构建了教师内生发展的动力机制；通过健全管理制度、强化标准建设、严格遴选认定、加强培养培训、加强兼职教师培养和管理，建成了一支数量充足、结构合理，有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的高水平“四有”“双师型”教师队伍，在创新性技术技能人才培养、教育教学质量提升方面发挥了关键作用，取得了显著的成效。
郭海龙教授是我校“双师型”教师的模范代表，深入践行“有教无类，因才施教，倾囊相授”的教育理念，授学生以“鱼渔与欲”，点亮学生心灯，与学生同生共长，实现职教师生出彩人生。
（文/魏丽玲）
