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交院新闻

运用柔性管理 拓展新教师教学能力

作者:高教研究所  发布时间:2009-04-03  

――《2008年度新教师教学能力培训计划》项目总结会顺利召开

2009年3月31日(第7周星期二)下午14:10,学院高教研究所分别在南北校区组织召开了《2008年度新教师教学能力培训计划》项目总结会,出席会议的有陈周钦院长、李加林副院长、司徒汉主任,以及2008年度参加培训的新教师、新教师指导教师、各二级学院院长,项目各协办单位教务处、人事处、实训中心的负责人也列席了会议。

座谈伊始,陈周钦院长对新教师提出了殷切希望:作为一名人民教师,师德的养成,是十分重要的,走上教师的岗位,要上好每一节课,就要做好对课程的教学设计。备课不仅要备讲授的内容,还要考虑讲授的环节,讲授的方法。教学的授课形式值得探讨、研究。在授课过程中,还要注意与学生之间的互动与交流。陈院长鼓励新教师要在教学岗位上不断磨练,快速成长!同时,也对教学管理部门提出了更高的要求:学院要为新教师制订更具个性化、柔性化新教师成长培训方案,以提升和拓展新教师教学能力,适应学院的发展。

总结会气氛热烈融洽,新教师们踊跃发言,畅谈学习体会,有18位新老师作了发言。其中,冯莉老师讲到:学院为新教师制订的具有个性化、柔性化新教师成长培训方案使新教师收益非浅,谈了教学体会:教师要经常审视自己的教学,关注学生的参与度。树立以学生为本的观念,懂得欣赏学生,鼓励学生去主动思考,教师要做有源头的溪流,活到老学到老。张胜宾老师说到新教师要有良好的心态,坚定信念,真正扮演好教师的角色。来自生产一线的董胜先、汤滚荣老师谈到要做好角色的转换,加大备课讲课环节的力度,将生产实践的实际经验与教学紧密结合。

司徒汉主任在会议上谈到:把教学看成是“副业”还是“职业”、“事业”?并要求新教师加强学习,认真备课,练好内功,尽快胜任教学工作。会议还特邀了学院说课大赛获奖者王劲松老师、院督导谭公民副教授、教务处叶华副处长、实训中心叶翠安副主任发言。

李加林副院长对2008年度新教师教学能力培训工作进行总结,要求新教师要不断学习和充实,提高实践性教学能力,切实掌握教学做一体化教学手段方法,在学院的专业建设和课程改革中发挥积极的作用。

会上,学院领导为通过项目培训的18位新教师颁发了《继续教育证书》。

高教研究所

2009-4-3