--- 2007年招生就业工作研讨会
为了进一步做好我院招生就业工作，总结经验，分析问题，健全管理机制，明确今后任务，加强招生就业工作的经常化、制度化、信息化、科学化、网络化建设。2007年5月22日，学院党委在教工之家召开了以“群策群力，开拓创新，提升学院竞争力”为主题的招生就业工作研讨会。学院吴龙川党委书记、陈周钦院长、余葵熙党委副书记、王顺达纪委书记、李加林副院长、卢晓春副院长、谢东建院长助理、各部门主要负责人及部分老师代表参加了会议。会议由院长助理谢东建同志主持。
上午，会议采取专题发言的形式。首先由卢晓春副院长作招生工作报告，卢副院长从我院学生的生源地、考生报考志愿心理、途径及学院招生宣传工作等方面讲述了我院招生工作情况；接着由谢东建院长助理作学生就业工作报告，谢院助通报了我院近几年来毕业生就业的情况，分析了我院就业工作面临的机遇和挑战。随后，二级学院代表、系主任代表、毕业班班主任代表及辅导员代表从不同角度讲述如何做好招生就业工作。
下午，会议以自由发言研讨的形式进行。在会议中，大家畅所欲言，各抒己见，广泛交流了自己对招生就业工作的心得体会，提出了许多做好招生就业工作的宝贵意见。陈院长在会上指出：社会从学生质量评价认可教学质量，教学质量是生命力，招生与就业工作是生命指标，学院所有工作都在优化招生就业工作，要形成齐抓共管，全员参与的局面。
党委书记吴龙川同志作了本次研讨会的总结。吴书记充分肯定了学院招生和就业工作所取得的成绩，分析了当前招生和就业工作所面临的困难和严峻的形势，指出招生就业总体形势“成效很大，成绩蒸蒸日上，指标步步高”，但还要继续加强、加大宣传力度，学院将从人员、机构、经费给予支持。他认为招生就业工作能够取得较好成绩的经验是：领导重视，齐抓共管；责任落实，措施有力；重视信息，拓宽就业渠道；服务意识增强，思想政治工作到位。吴书记还提出了招生就业工作目标和任务：一是继续保持总体就业率98%以上，招生报考率保持在同类院校的前3名内；二是高度重视，提高招生就业影响力，提高教职工关注力，提高核心竞争力，提高毕业生综合素质能力；三是加大思想工作，更新就业观念，加大对外宣传力度，加强校企合作力度，加强机构人员队伍配置，加强“五化”建设力度。
最后，吴书记对今后的工作提出了明确的要求，希望各有关部门要把这次研讨会的精神宣传贯彻下去，做到“群策群力，开拓创新，提升学院竞争力”。大会取得圆满成功。
学生工作处
2007-5-24
