2007年6月国家劳动合同法颁布，学院人事保卫处全体人员围绕新劳动合同法进行了认真的学习和培训，努力提高政策水平，提高实际操作能力，在此基础上，人保处于2007年9月起着手合同工2008年的聘任调研和发动工作。首先，组织相关人员学习了新的劳动合同法，使新劳动合同法深入人心。其次，先后召开了全院合同工学习及动员大会，各有关部门领导也积极参与协调沟通，做了大量耐心细致的工作。
本次合同工聘任几乎涉及学院各个部门，人保处在严格执行国家政策和在政策允许的前提下，结合学院的实际情况，采取各种灵活聘任的方式：学院聘任75人，劳务派遣72人，劳务外包32人。涉及总人数为179人。
2007年底，新的劳动合同法在社会上引起较大反响，是社会热点和难点现象之一。我院合同工聘任工作在学院党委的正确领导和各有关部门积极配合下，实现了平稳过渡，顺利完成了2008年合同工的聘任工作，确保员工队伍稳定，为创建和谐校园做出积极贡献。
人 事 处
二00八年二月二十九日
