为深入贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作决策部署，扎实推进2025届毕业生就业工作，深挖开拓就业岗位，稳步推进毕业生充分就业，4月28日上午，学院在天河校区图书馆心理健康与咨询中心召开2025届毕业生就业、征兵工作第三次推进会。学院党委副书记廖金宝，党委学生工作部部长杨志伟，各二级学院党委书记、副书记，就业辅导员以及就业指导中心全体人员参会。
会上，党委学生工作部负责人从就业进展、就业举措以及就业要求等三方面系统的汇报了我院2025届毕业生整体就业情况，利用数据对比剖析了当前就业工作面临的困难和挑战，并部署下一阶段重点工作。杨志伟强调，各二级学院要全面落实就业工作责任，重点做好四项工作：一是加强就业市场开拓和精准服务；二是全员联动，强化就业队伍建设，通过辅导员业务培训及外派学习提升就业指导能力；三是强化毕业生实习就业安全管理；四是明确应征入伍工作指标，高质量完成年度征兵任务。会议要求各二级学院书记、副书记汇报就业工作的特色举措和存在问题，进而优化就业服务和管理。
廖金宝在总结中充分肯定二级学院过去就业工作取得的成绩和经验做法，指出当前就业工作就业形势复杂，对坚守一线努力付出的辅导员表示肯定，对各二级学院为就业、征兵工作的辛勤付出表示感谢。他指出，目前就业工作处在攻坚期，学院坚决贯彻上级文件的决策部署，聚焦就业质量早部署、早动员，稳步推进毕业生就业工作。他就做好2025届毕业生就业工作提出四点要求：一是形成工作合力。全校师生要积极行动起来，各二级学院夯实主体责任，精准摸排毕业生就业意向；专业教师发挥行业资源优势，拓宽就业渠道；辅导员要开展就业指导，帮助学生增强信心，齐心协力提升就业质量。二是做好思想引领工作。要深入调研毕业生就业动态，定期组织就业经验分享交流会，互相借鉴，共享就业工作经验。三是掌握好毕业生去向。要重点关注学生就业安全问题，精准跟踪管理，筑牢就业安全防线。四是确保就业信息真实、可靠。就业信息的真实性直接关系到毕业生的切身利益和学校的就业工作质量，各二级学院要认真审查就业单位资质、岗位内容真实性，保障好学生的切身利益。
本次就业、征兵工作推进会议，进一步为学院就业工作指明了方向，凝聚了工作合力，助推了学院就业工作进入提质增效新阶段。全院师生将以更高站位、更实举措、更优服务，助力毕业生更充分高质量就业。
