近日，信息学院举办第六期4D领导力讲座。4D系统是美国宇航局（NASA)天体物理部门原负责人查理•佩勒林博士创造的一套卓越团队打造理论体系。它通过测评识别限制和增强团队绩效的因素，使用4D体系，改变团队的文化氛围、心智模式和行为模式，建立起新的团队文化氛围和行为模式，从而提升团队绩效，实现组织发展！
本次讲座共有来自信息学院、教务处等部门的20余人参与，培训主要围绕以下方面展开：
1、运用4D准确认知自我、洞悉他人和通透事理，以构建良好的人际关系；
2、一同破解团队协作氛围（场域）构建的秘密，成己达人；
3、实践卓越团队的8种行为，转变团队背景，构建良好的团队氛围。
通过穿插生命的卓越性、扬长避短、合作之道、匹配的力量等活动，寓教于乐，让学员快速融入，收获满满。
活动合影
活动掠影
4D领导力是我校从企业引入的通用职业素养课程，已连续开展五年，培训以“面授+现场测评+案例研讨与解析+情境模拟”展开，将团队领导力落地到每一个具体的人际场景和管理细节中，不仅使参加培训的学员们受益，还能将这些收益辐射到整个团队上，让改变发生，思方行圆。（文/图：黄君羡）
