为深入了解人工智能技术赋能轨道交通行业的发展趋势，精准把握企业技术升级和岗位能力需求，进一步拓展校企协同育人路径，7月21日，轨道交通学院副院长宋以华、专业带头人江伟及轨道机电专业全体教师，赴广电运通集团平云小匠开展走访调研，受到企业人力资源部总监杜应佳及相关负责人的热情接待。
座谈交流中，校企双方围绕行业技术发展、专业人才培养、实践教学资源建设和学生实习就业等议题进行了深入探讨。企业人力资源部总监杜应佳结合公司业务布局和项目实施情况，介绍了智慧交通领域的技术发展方向及人才需求变化。随着人工智能技术不断融入设备运行监测、故障诊断、系统联调和运营服务等环节，企业对人才能力的要求正在由单一岗位技能向机电技术、自动控制、信息技术和现场问题解决能力相融合的方向转变，更加重视学生的实践操作能力、数字化工具应用能力、团队协作意识和职业规范素养。
宋以华介绍了轨道交通学院的专业布局、人才培养、实训条件和毕业生就业等情况。他表示，学院始终坚持面向产业办专业、对接岗位育人才，持续推进教学内容与企业技术标准、课程项目与真实工作任务、学生能力与岗位需求相衔接。广电运通在人工智能行业应用和智慧交通领域积累了丰富的技术资源与实践案例，与学院相关专业建设和人才培养方向具有较高契合度，希望以此次走访为契机，进一步找准校企双方的合作切入点，将企业技术、项目案例和岗位标准转化为优质教学资源。
双方还就企业项目进课堂、实践教学资源共建、教师企业实践、学生实习就业和应用技术协同创新等合作方向交换了意见。下一步，校企双方将结合实际需求，进一步细化合作内容，探索将企业真实项目和典型工作任务融入课程教学，引导学生在真实或仿真的业务场景中提升系统分析、设备调试和故障处理能力，推动人才培养与企业岗位需求更加精准地衔接。
此次走访既是学院主动对接行业龙头企业、了解产业一线需求的具体行动，也是以产业发展校准专业建设方向、以岗位标准检验人才培养成效的一次深入调研。轨道交通学院将持续加强与人工智能、智慧交通领域优质企业的联系，推动企业技术资源与学校教育教学资源双向转化，不断提升人才培养的适应性和技术服务能力，为轨道交通行业数字化、智能化发展培养更多高素质技术技能人才。
