3月4日，运输与经济管理学院在清远校区和花都校区会议室同步召开2026学年春季期初全体教师大会。会议旨在擘画发展蓝图，凝聚奋进力量，确保新学期各项工作高起点开局、高质量推进。会议由运输与经济管理学院副院长赵红英主持，学院领导班子及全体教职工出席。
运输与经济管理学院党委书记伍雄晖作专题部署。他围绕政治理论学习、师德师风建设、意识形态安全及校园安全稳定等工作提出明确要求。他强调，今年是学院“教风学风建设年”，全体教师要提高政治站位，坚守为党育人、为国育才的初心使命，恪守职业道德，严守课堂纪律，筑牢思想防线，以优良的教风带动学风，营造风清气正的育人环境，为学院各项事业的稳健发展提供坚强保障。
赵红英全面回顾了学院2025年在“三教”改革等八大领域的显著成效，直面专业内涵建设与人才引育挑战。展望2026，她提出“党建领航、质量跃升”等七大思路，系统部署人才培养方案修订、金课建设、竞赛备赛及绩效改革等重点任务。此外，她细致安排开学教学常规工作，强调规范授课计划与试卷归档，号召全体教师讲好“开学第一课”，以饱满热情开启新学期征程。
副院长蔡善文重点围绕岗位实习与技能竞赛工作提出要求。她详细解读了2026年岗位实习的安排计划，强调要深化产教融合，落实“真项目、真业务、真场景、真上岗”的实习模式；部署省赛及省赛承办的各项工作，要求各专业团队瞄准世界技能大赛标准，优化“学赛训”体系，力争在竞赛成绩上实现新突破。
副院长刘如意重点安排了2026年上半年教科研、考证与社会培养，以及三二分段工作任务，一是罗列了各类教科研项目申报的要求与时间节点，提出要力争在国家级、省部级教科研项目上取得突破；二是对2026年职业技能考证和社会培训等工作做了详细部署；三是围绕2026年上半年的三二分段中高职衔接贯通式人才培养项目的重点内容提出了具体要求，强调要通过书证融通，切实提升学生的专业技能和就业竞争力。
党委副书记谢锐琼针对毕业生就业与学生管理提出具体要求。她深入分析了2026届毕业生的就业形势，要求健全“招生-培养-就业”联动机制，深入开展“访企拓岗”行动，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。此外，她还对期初学生返校管理、心理普查、资助帮扶及“师友计划”等学生事务管理工作进行了周密安排，确保新学期学生工作平稳有序开局。
会后，全体教职工纷纷表示，将紧紧围绕学院发展目标，凝心聚力，真抓实干，共同推动运输与经济管理学院高质量发展迈上新台阶。
