10月23日下午，信息学院在清远校区明德楼305会议室召开2025年秋季学期部门工作会议，信息学院全体教职工出席会议。会议由信息学院院长余明艳主持。
会上，信息学院党委书记陈秀君围绕师德师风建设核心目标任务，对学院师德师风相关制度文件进行了深刻宣贯解读与工作全面部署。她指出，师德师风是教师立身立教之本，更是学院落实立德树人根本任务的核心根基，全体教职工既要严守政治方向、恪守廉洁自律准则，更要坚决杜绝学术不端、违规受贿等违法违纪行为；她同时明确了师德考核的刚性标准，强调要以制度刚性筑牢育人底线。
余明艳就《信息学院“十五五”事业发展规划（初稿）》向全体教职工作详细汇报。她系统回顾了“十四五”期间学院在学科建设、人才培养、科研创新、社会服务等领域取得的标志性成果，以过往实绩为基础，进一步明确了“十五五”期间学院的总体发展目标、核心任务与实施路径。她从学科方向优化、师资队伍建设、实训平台升级、产教融合深化等维度，为学院未来五年高质量发展锚定了清晰方向。
余明艳就新修订的《绩效考核与分配办法》开展修订条款解读及宣贯，对《信息学院公共服务工作量管理实施细则（征求意见稿）》进行逐条阐释。她详细说明两份文件的制定背景、核心条款与执行标准，重点解答了老师们普遍关注的“公共服务工作量核算范围”“绩效考核指标权重”等问题。全体教职工就文件细则畅所欲言，通过充分听取意见、凝聚共识，为后续文件的完善优化与落地执行奠定民主基础。
此次部门工作会议既是一次“总结过往、部署当下、规划未来”的工作推进会，也是一次统一思想、凝聚合力的大会。会议内容聚焦核心、务实高效，既以师德师风建设守住育人“初心”，以“十五五”规划描绘发展“蓝图”，更以制度完善点明工作重心，为学院后续工作开展提供了清晰指引。
